我院行政管理显“三新”

发布日期：2014-07-09 来源：自贡市中医医院浏览量：103621

今年上半年，医院大力加强行政管理，不断推陈出新，行政效能不断提升。一是内部管理有新突破。在全市卫生系统率先引进人脸识别考勤系统，在完善考核监督机制、规范内部管理方面实现了新突破。二是会议形式有新变化。整改会风，提倡开短会，开小会，开解决问题的会，针对有职工提出院务会会议时间太长、内容不突出的问题，立即对院务会的形式进行改进，由院长一人通报上月工作情况、布置本月工作，并安排科室负责人在会上做经验交流，会议质量得到提高。三是主动服务有新提高。建立总值班联合巡查制度和行政后勤定期巡视制度，每天由总值班人员带领保安、电工等对全院夜间值班情况进行巡查，每周一、四早晨由分管行政后勤的院领导带领相关部门负责人到各科室巡视，及时发现、解决问题，受到临床科室好评。

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