探索柔性引才机制

    新年伊始，我院探索柔性引进人才机制继续发力。1月10日，正值周末，我院特聘业务指导专家，南充市中心医院肾病科主任、川北医学院教授谢席胜来院指导业务。下午3点，谢教授刚到医院便开始工作，对内六科（肾病科）进行上级医师查房。为迎接谢教授查房，科室事前做好充足准备，高度重视，珍惜难得的专家查房机会，全体医务人员均参加。主管医师按照上级医师查房制度要求进行汇报病史，提出查房目的。谢教授先在病房详细询问患者病史、进行体格检查，查看病历资料，随后在医生办公室详尽地讲解疾病的发生发展、病因、病机、诊断、治疗，又从证型到方药进行中医理法方药分析，对在场医务人员进行详细讲解。通过谢教授的讲解，全体医务人员对本疾病的认识得到了长足的提高，丰富了诊断和治疗知识。
    医院2015将继续深入探索柔性引才机制，邀请省内外各专业高层次专家来院查房、会诊、讲座，不断提高院内医务人员的诊疗水平，提高医院服务能力。