量身定制培训环节 着力提高护理整体质量
发布日期：2015-01-14
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我院把护理人员培训作为2015年提高护理整体质量的重要环节，花大力气，下重功夫，力求每一位护理人员理论知识和操作水平再上新台阶。根据医院中西医结合特色，量身制定了2015年度护理人员培训计划。此项计划分为理论知识和操作技能培训两大部分，根据实际情况，不再对全院护理人员采取集中统一培训的形式，转变观念，对不同层级、不同职称、不同工龄的护士定制差异性培训方案，通过有针对性、专业性、系统性的培训，使各个岗位护士都能够有所受益。针对低年资护士临床知识薄弱环节，今年还特别安排医疗、护理专家进行理论授课，内容涵盖护理相关制度、法律法规、常用应急预案及处理程序、中医护理学知识、常用50个穴位（中医）等27次课，共44个学时。与此同时，护理部还精心挑选操作技能顶尖护士作为操作示范者，定期对护理人员进行操作培训，采用理论授课与操作示范相结合的模式，全年计划培训西医护理技术操作12项，中医护理操作6项。与此同时，各科室还针对本科室特点制定了科内护理人员的基础和专科培训计划，满足护理人员多渠道培训途径。力求通过系统性的培训，不断提高护理团队的整体质量水平，提升患者就医体验和感受，提高患者满意度。
